Möte 2026-01-26

Ordförande Lisbet Gibson hälsar välkommen och öppnar mötet.

En preliminär dagordning har skickats ut före sammanträdet.

Ordförande föredrar föregående protokoll.

Inga synpunkter framförs.

Andreas Karlsson föredrar ärendet enligt tidigare utskickad begäran, där representanter för GAP analys önskas. Hälso- och sjukvårdsledningen fattade den 21 januari 2026 beslut om att gå vidare med beskrivna LAG. Ärendet ska även lyftas i regionens Lokala primärvårdsråd i februari. Preliminär tidplan är start i februari med avslut i maj, men kan komma att justeras.

Ärendet återkommer för beslut vid kommande sammanträde.

Jonas Boström och Kajsa Westling, Samhällsnytta, föredrar ärendet med stöd i en PPT som skickas separat.

Region Jämtland Härjedalen, Västernorrland och Värmland deltar i arbetet med fokus på samverkan. Ett uppstartsmöte för Jämtland Härjedalen ägde rum den 4 december 2025 där man diskuterade målgrupper och föreslog det nya avtalet som sedan smalnades av till skörhetsskalan och personcentrering. 

OMTÄNKT kommer att följas av Fredagsgruppen som ett återkommande ärende. 

Uppföljning jul/nyår och astämning nya avtalet från 1 januari 2026. Laget runt från lokala samverkansarenan.

Härjedalen har ny tf socialchef som ännu inte deltagit i lokala samverkansarenan. Chefen från hälsocentralen hälsar att de haft bra och konstruktiva dialoger med tydlig plan för processer, både lokalt och strategiskt. HC ser att antalet utskrivningsklara ökar men för närvarande finns ingen lösning för sjuksköterska i Link under helgen.
 

Berg  har ny socialchef från 1 januari som inte heller hunnit delta i möte med lokala samverkansarenan. Behov finns för mer samverkan med ökat fokus på personcentrering. Regionen jobbar på en lösning för LOSUS på helgerna.  

Bräcke  har haft bra flyt men inte haft nåt möte efter jul och nyår.

Ragunda fungerat bra inför årsskiftet med genomgång av skörhetsskala. Hammarstrands HC hade öppet den 26 december. Samverkansarenan ska ha sitt första möte i år nästa vecka. Skörhetsskalan behöver följas då kommunen upplever att regionen har tolkningsföreträde. Fler SÄBO-platser är öppnade i kommunen.

Åre kommun har haft utmaning med bemanning i hemtjänst och behov av fler SÄBO platser. Lokala samverkansarenan fungerar bra men mer behöver göras på strategisk nivå. Egenvårdsprocessen behöver förbättras. Bevakning av Link på helgdagar är en utmaning som delas av kommunen och HC. Kommun och region är överens om bilaga 10 men här upplever regionen att kommunen har tolkningsföreträde. 

Krokom, bra samverkan och bra forum, men utmaningar finns. Ny struktur för träffarna i arenan med fokus varannan månad på äldrefrågor och varannan månad på bl a barn och unga och psykisk hälsa. Regionen upplever att kommunen har tolkningsföreträde avseende skörhetsskalan. Jul och nyår fungerat bra.

Strömsund har ett lokalt tillämpningsavtal och gemensamt anställt en person som ska jobba med omställning nära vård. Under jul och nyår har det varit en utmaning med hemtagning. Skörhetsskalan har varit svår och behöver processas kring personcentrering med ett medskick till sjukhuset att använda skalan.  

Östersund har haft bra dialog på lokal nivå. Arbetet med bilaga 10 gnisslar lite med utmaning att tänka personcentrering som behöver arbetas vidare. Kom ihåg att ta med alla kriterier i avtalet vid bedömning, där skörhetsskalan är en.  Regionens primärvård har haft extra jour under jul och nyår med kommunikationsmiss mot 1177 avseende 2 januari. Mer egenvård med funderingar från biståndshandläggare hur de ska hanteras ex läkemedelspåminnare. Specialistvård ej tillämpat det nya avtalet.

Medicin har haft trångt under jul och nyår. Många influensapatienter med fördubblat antal färdigbehandlade patienter kvar på sjukhuset.
 

Kirurgen har haft svårt att få kontakt sjuksköterska/sjuksköterska samt ökat antal återinläggningar.
 

Psykiatrin är nöjda med avtalet.

Elsy och Helena planerar en enkät på temat till de lokala samverkansarenorna där resultat sedan redovisas på strategidagen i maj. Möten ska också bokas gemensamt med palliativa teamet.

Elsy och Helena redovisade, med stöd i en PPT som skickas separat, resultatet av utskrivningsklara med betalningsansvar 2025 samt fallskador med ett medelvärde under en treårsperiod fram till 2024 där man kan se en svag trend på ökning för personer 65+.
 

Fredagsgruppen fick frågan om att ge MAS/MAR gruppen i uppdrag att analysera resultatet och komma med förslag på förebyggande åtgärder för fallskador. Arbete pågår ständigt i frågan med olika fokus varför Fredagsgruppen väljer att avvakta vidare utredning. 

Vid föregående möte lyftes behovet av att utreda frågan kring läkemedelspåminnare men något uppdrag fanns inte formulerat. Ordförande ställer frågan om någon kan ta på sig att ta fram ett formaliserat uppdrag från Fredagsgruppen.  

Då förutsättningar ser olika ut kring ersättare i Fredagsgruppen så kommer från och med nästa möte enbart ordinarie ledamöter kallas. Vid behov av ersättare får ordinarie ledamot själv vidarebefordra kallelsen till berörd person. 

Ärende utan föredragning.

Vårdprisindex (VPI) och Omsorgsprisindex (OPI) räknas upp enligt 2025 års fastställda resultat i december, vilka framkommer i tidigare utskickat beslutsunderlag.

Ordförande tackar deltagarna och avslutar mötet kl 16.30.