Hoppa över navigering
  •   1

    Mötet öppnas

  •   2

    Val av justerare

  •   3

    Fastställande av dagordning

  •   4

    Föregående protokoll

  •   5

    2:e vice ordförande

  •   6

    Lägesrapport Samverkansavtalet

  • Uppföljning av året

  • SVOM fick vid sammanträdet 2023-12-08 information om status i arbetet där beslut togs att frågan följs upp på nytt vid SVOM under 2024

  • SVOM gav vid sammanträdet 24 februari 2024 i uppdrag till Region Jämtland Härjedalen att samla aktörer till dialog för utvecklande av en länsgemensam rutin för efterlevandestöd utifrån goda exempel i landet.

     

    Rapport om pågående arbete.

  •  

    Nuvarande överenskommelse gällande 2021-2023 förlängdes till och med december 2024 utifrån beslut i SVOM där plan för revidering presenterades i februari 2024.

     

    I planering bedömdes uppdraget som omfattande och beslut att statliga stimulansmedel skulle tilldelades för: "Resurs samt aktiviteter för förberedelse samsjuklighetsutredning, Överenskommelse riskbruk, missbruk, beroende. Inventering, GAP-analys, information och planering. Gemensam resurs, medel följer anställning.”

     

    Målet för uppdraget definieras som att presentera utvecklingsplan för samordnade, behovsanpassade och personcentrerade insatser till personer med samsjuklighet samt förslag till ny länsöverenskommelse.

     

    Uppdragsbeskrivning togs fram vilken innefattar de övergripande målen att:
    · Med samsjuklighetsutredningen som grund identifiera gap och föreslå åtgärder för utveckling av beroendevård i länet.
    · Föreslå uppdatering av länsöverenskommelse mellan Region Jämtland Härjedalen och länets kommuner i nuläget benämnd Riskbruk, missbruk och beroende utifrån ovanstående.

     

    Intern rekrytering för uppdraget har inte lyckats men arbete pågår för att arbetet ska kunna starta.

     

    I planen ligger att resursen ska arbeta med bred referensgrupp under 2025.

     

    Då lagrum väntas ändras från 1 juli 2025 i och med ny SoL Socialtjänstlag (proposition väntas i november) samt kommande beslut av Samsjuklighetsutredningen ges förslag att förlänga nuvarande överenskommelse till och med årsskiftet 2025-2026 för att i uppdraget inkludera delar som kan komma att beröra denna överenskommelse. Detta för att undvika dubbla beslutsprocesser.

     

    Förslag till rekommendationsbeslut om ny reviderad överenskommelse lyfts vid möte hösten 2025 för att börja gälla 2026-01-01

  • Nuvarande överenskommelse gällande 2021-2023 förlängdes till och med december 2024 utifrån beslut i SVOM där plan för revidering presenterades i februari 2024.

     

    Utvecklingssamordnare KFJH och utvecklingsstrateg RJH har under 2024, med stöd från arbets-referensgrupp utarbetat ett förslag till ny överenskommelse.

     

    Reviderad upplaga har tagits fram i en arbetsgrupp med representation från Region Jämtland Härjedalen och Länets kommuner samt brukarorganisationer Jämtland Härjedalen. Verksamhetschef BUV, Enhetschef VUP, Verksamhetschef PV, NSPH, Hjärnkoll, Enhetschef AMI och socialpsykiatri Ragunda kommun, Utvecklingssamordnare KFJH, Uppdragsstrateg vård och omsorgsnämnden Östersunds kommun, utvecklingsstrateg Folkhälsoenheten har ingått i arbetsgrupp.

     

    Då lagrum väntas ändras från 1 juli 2025 i och med ny SoL Socialtjänstlag (proposition väntas i november) ges förslag att förlänga nuvarande överenskommelse till och med halvårsskiftet 2025 för att invänta om delar kan komma att beröra denna överenskommelse. Detta för att undvika dubbla beslutsprocesser.

     

    Förslag till rekommendationsbeslut om ny reviderad överenskommelse lyfts vid möte våren 2025 för att börja gälla 2025-07-01

  • Styrgrupp Barnahus beslutade våren 2024 om att samarbetsavtalet skulle revideras. Information om revideringen gavs till SVOM i juni 2024.

     

    Avtalet har justerats i de delar som rör:
    • 5. Bakgrund
    • 10. Ledning och styrning
    • 14. Personal, ekonomi och kostnadsfördelning
    • 15. Dokumentation och uppföljning
    • 25. Avtalsperiod

     

    Formuleringar kring ledning och styrning har setts över i syfte att skapa en likvärdighet för alla länsverksamheter, även vissa andra skrivningar har justerats i detta syfte. Det är sedan tidigare beslutat att kvalitetsgranskning av verksamheten ska ske vart tredje år, genomförande avseende denna föreslås skrivas in i avtalet och tillkomma som rörlig kostnad det år granskningen genomförs. Kommunerna tillsammans, regionen och polisen föreslås stå för en tredjedel vardera och verksamhetens styrgrupp föreslås få mandat att besluta om kostnader upp till 150 000 kr per granskning.

     

    Som bilaga till huvudavtalet har ett tilläggsavtal arbetats fram vilket reglerar kostnader och kostnadsfördelning mellan kommunerna i Jämtlands län och Region Jämtland Härjedalen. Avseende löpande budget så innefattar kostnadsökningen kostnad för arbetsledning/enhetschef och overhead, vilket tidigare saknats i avtalet. Vidare har det skett en hyreshöjning avseende verksamhetens lokaler. Ny budget uppgår till 1 721 736 kr, varav kommunerna bekostar 50% och regionen 50%

  • Då det planerade SVOM mötet den 3 oktober 2025 sammanfaller med annat nationellt möte behöver SVOM mötet flyttas.

  •   14

    Övriga frågor

  •   15

    Mötet avslutas

Det finns ingen information att visa

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.